Programa de Colaboración Transformadora
Descubre cómo construir equipos que realmente funcionan. No hablamos de teorías abstractas ni de fórmulas mágicas. Este programa nace de años trabajando con equipos reales que enfrentaban desafíos concretos.
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Un enfoque diferente para equipos reales
Llevamos desde 2019 ayudando a empresas en Asturias y otras regiones a mejorar la forma en que sus equipos trabajan juntos. Y sí, hemos aprendido mucho en el camino — especialmente de los equipos que nos mostraron qué no funciona.
Lo que ofrecemos no es un curso estándar. Cada organización tiene su propia cultura, sus propios retos. Algunos equipos necesitan mejorar la comunicación. Otros tienen problemas con la toma de decisiones o con gestionar conflictos de manera constructiva.
Nuestro programa se adapta a lo que realmente necesitas. Trabajamos contigo para entender tus desafíos específicos antes de diseñar cualquier sesión. Porque lo que funciona para una empresa de tecnología puede no servir para un equipo creativo o una organización sin ánimo de lucro.
Cómo trabajamos contigo
No lanzamos soluciones genéricas. Cada programa sigue una ruta personalizada que se ajusta a tu ritmo y tus necesidades reales.
Diagnóstico inicial
Empezamos escuchando. Conversamos con tu equipo para entender qué está funcionando y qué no. A veces los problemas más evidentes no son los más importantes.
Diseño personalizado
Creamos un plan específico para tu organización. Puede incluir talleres presenciales, sesiones virtuales o una combinación de ambos. Todo depende de lo que mejor funcione para tu equipo.
Implementación práctica
Las sesiones son dinámicas y orientadas a la acción. Trabajamos con casos reales de tu organización, no con ejemplos inventados. La teoría sirve, pero solo cuando se puede aplicar el lunes siguiente.
Seguimiento continuo
Los cambios reales llevan tiempo. Mantenemos el contacto después de las sesiones principales para ver cómo están funcionando las nuevas dinámicas y ajustar lo que haga falta.
Herramientas duraderas
Te dejamos con recursos que tu equipo puede seguir usando. Frameworks sencillos, técnicas probadas, plantillas adaptables. Cosas que realmente usarás, no documentos que acaban olvidados.
Evaluación honesta
Al final del proceso, revisamos juntos qué ha mejorado y qué todavía necesita atención. La transparencia es parte de cómo trabajamos.
Quiénes facilitan el programa
Nuestro equipo combina experiencia en psicología organizacional, gestión de equipos y facilitación. Pero más importante que los títulos es que hemos estado en las trincheras — gestionando equipos, resolviendo conflictos, probando qué funciona y qué no.
Iker Estévez
Facilitación y dinámicas de equipo
Nerea Urdangarín
Comunicación organizacional
Leire Goikoetxea
Resolución de conflictos
Alba Sarasola
Desarrollo organizacional
Qué puedes esperar del programa
Los resultados varían según cada equipo y organización, pero hay algunos cambios que suelen aparecer cuando el trabajo se hace bien.
- Reuniones más eficientes donde se toman decisiones reales
- Menos malentendidos que descarrilan proyectos
- Mayor confianza entre miembros del equipo
- Conflictos que se resuelven de forma constructiva
- Procesos de colaboración más claros y funcionales
- Ambiente de trabajo donde la gente realmente quiere contribuir
Nuestras próximas convocatorias empiezan en septiembre de 2026. Si quieres mejorar cómo funciona tu equipo, hablemos. Sin compromiso, sin presión — solo una conversación honesta sobre lo que necesitas.
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